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我想我遇到了一個瓶頸
究竟是要重管理 重團體業績
還是重視個人的業績就好
面對不明的定位 常感無力
聽到反覆的指令 備感無奈
我有時真的不知怎麼去執行正在進行的工作
好不容易好像大家跨出了一步 我感到欣慰
但大家又巧妙的利用漏洞逃開了 我覺得沮喪
日復一日 年復一年
如果說我怕什麼??
我怕自己在此環境下漸漸的被同化了
漸漸的不再進步 漸漸的開始拒絕改變
漸漸的失去競爭力
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- Jan 18 Wed 2012 21:24
瓶頸
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